ENTREPRISE D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE

Pourquoi choisir Creno ?

Un modèle gagnant sur tous les fronts :
humain, économique et écologique.

En rassemblant les engagements d’une Entreprise Adaptée et d’une Entreprise d’Insertion, Creno offre à ses clients bien plus que la garantie d’un travail de qualité :

• vous devenez acteur d’une démarche citoyenne et solidaire, et impliquez votre entreprise dans le cadre de la RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) : vous associez logique économique et responsabilité sociale, et contribuez aux enjeux du développement durable.

• vous valorisez l’image de votre entreprise auprès de votre personnel et de vos clients

• dans le cadre des conventions de « l’Entreprise Adaptée » vous remplissez tout ou partie de l’obligation d’employer 6% de collaborateurs en situation de handicap.

A chaque secteur
sa technique d’entretien

CRENO met en œuvre les moyens et les techniques d’entretien spécifiques répondant à chaque secteur.

Les bailleurs

Immeubles et résidences

Le nettoyage régulier des parties communes intérieures et extérieures se complète d’un ensemble de prestations sur-mesure liées à la vie quotidienne et au bien-être des résidents.

Les collectivités locales et organismes publics

Universités, lycées, collèges, crèches, mairies, préfectures…

L’entretien de ces lieux fortement fréquentés nécessite rigueur, régularité … et une vigilance accrue aux mesures d’hygiène préconisées par le Ministère de la Santé, notamment en ce qui concerne les établissements accueillant de jeunes enfants.

Les entreprises

Bureaux, centres d’affaires, centres commerciaux, commerces divers, restaurants…

La propreté s’impose en priorité pour accueillir chaque jour votre personnel, vos clients et fournisseurs dans un espace impeccable valorisant l’image de votre société.

Les milieux de la santé et socio-éducatifs

Hôpitaux, centres médico-sociaux, laboratoires, maisons de retraite…

Nos équipes sont spécifiquement formées aux exigences de propreté et d’hygiène particulièrement rigoureuses de ce secteur, et à l’utilisation des produits répondant aux normes en vigueur.

CRENO
en quelques
chiffres*

 

133 collaborateurs
dont -> 46 CDI
-> 80 CDDI,
-> 7 CDD

 

70% de réussites
selon les critères du
conventionnement « Entreprise
d’Insertion ».

 

124 problématiques
sociales traitées
dont
89 résolues

 

1678 heures
consacrées à la formation

 

1392 heures
d’accompagnement
socio-professionel

 

 

*chiffres 2015


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